1 执行会员代表大会或会员大会的决议和上级工会决定。
2 代表和组织员工依照法律规定，通过职工代表大会、企务公开等形式参加本公司民主管理和民主监督。
3 参与协调劳动关系和调节劳动争议，与企业行政方面建立协商制度，协商解决涉及员工切身利益问题。
4组织员工开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好劳动模范等先进的评选、表彰、培养和管理工作。
5监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护、安全生产工作,办好员工集体福利事业、改善员工生活。
6 对职工进行思想政治教育,鼓励职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动。
7参与企业文化建设、关心员工，组织实施好“送温暖”工作。
8关心女职工生活, 维护女职工的特殊利益。
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